Ưu đãi thuế cho người mới đến Síp làm việc 2026: miễn 20% và 50% thu nhập, ai được hưởng?

Nhiều anh chị đang cân nhắc chuyển sang Síp làm việc, hoặc đưa vợ/chồng sang theo một hợp đồng lao động tại đây, thường hỏi chúng tôi cùng một câu: lương ở Síp bị đánh thuế bao nhiêu, và có ưu đãi gì cho người mới đến không? Câu trả lời là có. Ngoài biểu thuế thu nhập cá nhân mới áp dụng từ 1/1/2026 với ngưỡng miễn thuế €22.000, Síp còn duy trì hai chế độ miễn thuế một phần cho người lần đầu làm việc tại Síp: miễn 20% và miễn 50% thu nhập từ việc làm.

Bài viết dưới đây tóm tắt điều kiện của từng chế độ, minh họa bằng ví dụ tính thuế và chỉ ra những điểm dễ hiểu sai. Đây là thông tin tham khảo; mỗi hồ sơ cần được kiểm tra cụ thể.

Biểu thuế thu nhập cá nhân Síp từ 1/1/2026

Gói cải cách thuế được Quốc hội Síp thông qua ngày 22/12/2025 và có hiệu lực từ 1/1/2026 đã nâng các ngưỡng thuế suất (theo PwC Worldwide Tax Summaries, cập nhật 4/8/2026):

Thu nhập chịu thuế (€/năm)	Thuế suất	Thuế cộng dồn đến hết bậc (€)
0 – 22.000	0%	0
22.001 – 32.000	20%	2.000
32.001 – 42.000	25%	4.500
42.001 – 72.000	30%	13.500
Trên 72.000	35%	–

Trước năm 2026, ngưỡng miễn thuế chỉ là €19.500 và mức 35% áp dụng từ €60.001. Như vậy, ngay cả khi không có ưu đãi nào, người làm công ăn lương ở Síp đã được giảm thuế đáng kể từ năm nay. Các ưu đãi dưới đây được tính trước khi áp biểu thuế: phần thu nhập được miễn sẽ không nằm trong thu nhập chịu thuế.

Chế độ miễn 20%: dành cho mức lương phổ thông

Điều kiện chính

• Bắt đầu việc làm đầu tiên tại Síp sau ngày 26/7/2022.
• Không phải là cư dân thuế Síp trong ít nhất 3 năm thuế liên tiếp ngay trước khi bắt đầu làm việc.
• Trước đó làm việc ở ngoài Síp cho một chủ lao động không cư trú tại Síp.

Mức và thời hạn

Được miễn 20% thu nhập từ việc làm, tối đa €8.550 mỗi năm, trong 7 năm, tính từ năm thuế kế tiếp năm bắt đầu làm việc. Chế độ này không áp dụng đồng thời với chế độ miễn 50%.

Chế độ miễn 50%: dành cho thu nhập cao

Điều kiện chính

• Thu nhập từ việc làm tại Síp trên €55.000/năm.
• Bắt đầu làm việc tại Síp từ 1/1/2022 trở đi (người làm việc trước thời điểm đó có cơ chế chuyển tiếp riêng).
• Không phải là cư dân thuế Síp trong ít nhất 15 năm thuế liên tiếp ngay trước khi bắt đầu làm việc tại Síp.

Mức và thời hạn

Miễn 50% thu nhập từ việc làm, trong 17 năm, và mỗi người chỉ được hưởng một lần trong đời (theo PwC Worldwide Tax Summaries, cập nhật 4/8/2026). Một số trường hợp bắt đầu làm việc trong giai đoạn 1/1/2022 – 29/6/2023 chịu điều kiện riêng, cần kiểm tra theo từng hồ sơ. Theo các nguồn chúng tôi tham khảo, cải cách thuế 2026 không thay đổi hai chế độ miễn 20% và 50%.

Ví dụ minh họa theo biểu thuế 2026

Ví dụ dưới đây được đơn giản hóa: chưa trừ bảo hiểm xã hội, phí GESY và các khoản khấu trừ khác, chỉ nhằm cho anh chị thấy quy mô của ưu đãi.

Trường hợp	Thu nhập chịu thuế	Thuế phải nộp	So với không ưu đãi
Lương €40.000, không ưu đãi	€40.000	€4.000	–
Lương €40.000, miễn 20% (€8.000)	€32.000	€2.000	Giảm khoảng €2.000/năm
Lương €60.000, không ưu đãi	€60.000	€9.900	–
Lương €60.000, miễn 50% (€30.000)	€30.000	€1.600	Giảm khoảng €8.300/năm

Với mức lương từ €55.000 trở lên, chênh lệch tích lũy qua nhiều năm là rất lớn. Đây là một trong những lý do các công ty công nghệ, tài chính và vận tải biển đặt văn phòng tại Limassol và Larnaca để thu hút nhân sự quốc tế.

Các khoản khấu trừ mới từ 2026 có thể cộng thêm

Bên cạnh ưu đãi cho người mới đến, cải cách 2026 bổ sung một số khoản khấu trừ gia đình (theo PwC, cập nhật 4/8/2026):

• Con cái: €1.000 cho con thứ nhất, €1.250 cho con thứ hai, €1.500 cho con thứ ba trở đi, tính cho mỗi phụ huynh; gấp đôi với cha/mẹ đơn thân hoặc có toàn quyền nuôi con. Áp dụng khi tổng thu nhập gia đình không vượt €100.000 (0–2 con), €150.000 (3–4 con) hoặc €200.000 (từ 5 con).
• Lãi vay hoặc tiền thuê nhà ở chính: tối đa €2.000 mỗi người.
• Đầu tư tiết kiệm năng lượng cho nhà ở chính, xe điện: tối đa €1.000 mỗi người.
• Bảo hiểm nhà ở trước thiên tai: tối đa €500 mỗi người.

Người độc thân chỉ được khấu trừ tiền thuê/lãi vay và chi phí năng lượng nếu thu nhập không vượt €40.000. Nếu anh chị quan tâm đến cư trú thuế mà không cần ở đủ 183 ngày, có thể đọc thêm bài Quy tắc 60 ngày ở Síp 2026.

Liên hệ với chế độ non-dom

Ưu đãi miễn 20%/50% áp dụng cho lương. Còn với cổ tức và tiền lãi, người cư trú thuế nhưng không có "domicile" tại Síp (non-dom) được miễn Special Defence Contribution; tư cách này kéo dài đến khi người đó đã cư trú thuế tại Síp ít nhất 17 trong 20 năm gần nhất. Hai chế độ có thể cùng tồn tại, giúp tổng gánh thuế của một gia đình chuyển đến Síp thấp hơn nhiều nước EU khác. Tổng quan chi tiết có trong bài Thuế ở Síp cho người nước ngoài 2026.

Những điểm cần cân nhắc

• Ưu đãi gắn với việc làm, không gắn với thẻ cư trú. Người có thẻ thường trú (PR) qua đầu tư bất động sản không mặc nhiên được đi làm thuê; quyền làm việc phụ thuộc loại giấy phép. Xem thêm bài Thẻ PR Síp có được đi làm không?
• Ngưỡng €55.000 tính theo năm. Nếu lương giảm xuống dưới ngưỡng trong một năm nào đó, năm đó không được miễn 50%; cần theo dõi khi đàm phán hợp đồng.
• Chỉ một lần trong đời. Rời Síp rồi quay lại không "làm mới" ưu đãi 50%.
• Không áp dụng cho thu nhập ngoài lương. Thu nhập cho thuê nhà, lãi vốn hay cổ tức có quy định riêng.
• Vẫn phải khai thuế đầy đủ. Ưu đãi chỉ được ghi nhận khi kê khai đúng; chủ lao động thường áp dụng ngay khi khấu trừ thuế tại nguồn nếu người lao động cung cấp đủ giấy tờ chứng minh.
• Chính sách có thể thay đổi. Một số nguồn chuyên môn đưa ra con số khác nhau về các ưu đãi bổ sung giai đoạn 2025–2030; chúng tôi khuyến nghị xác nhận với Cục Thuế Síp hoặc kế toán được cấp phép trước khi ra quyết định.

Kết luận

Với biểu thuế mới từ 2026 cùng hai chế độ miễn 20% và 50%, Síp là một trong những nơi có mức thuế thu nhập cạnh tranh nhất EU cho người mới chuyển đến làm việc, đặc biệt ở nhóm lương cao. Tuy vậy, điều kiện về số năm không cư trú trước đó, ngưỡng thu nhập và loại giấy phép lao động cần được kiểm tra kỹ ngay từ khi lập kế hoạch.

Nếu anh chị muốn được tư vấn về con đường cư trú phù hợp, hoặc về việc thành lập công ty để làm việc hợp pháp tại Síp, hãy tham khảo dịch vụ Di trú Síp và Thành lập công ty, hoặc liên hệ trực tiếp với chúng tôi qua WhatsApp/Zalo +357 94100091 hay email info@ditrusip.com để được xác nhận theo trường hợp cụ thể.

Nguồn tham khảo

• PwC Worldwide Tax Summaries – Cyprus, Individual: Taxes on personal income, Deductions, Income determination, Residence (cập nhật 4/8/2026).
• Eurofast – Cyprus Tax Reform: Changes from 1st January 2026 (31/12/2025, cập nhật 27/2/2026).
• Cyprus Mail – Cyprus new personal taxation regime (17/5/2026).
• Cục Thuế Síp (Tax Department, Bộ Tài chính) – quy định thuế thu nhập cá nhân hiện hành.